Littératie IA
Construire la culture IA de votre institution — par vos instances et par vos relais internes.
Un dispositif structurel, pas une formation.
Depuis février 2025, l'AI Act impose — par son Article 4, déjà en vigueur — une obligation de littératie à toute institution utilisatrice d'IA. La réponse classique — une formation collective et une attestation — ne suffit pas.
- Institutions du sanitaire, du social et du médico-social soumises à l'obligation AI Act Art. 4 (en vigueur depuis février 2025).
- Établissements dont les usages IA se déploient sans cadre : ChatGPT, Copilot, Mistral circulent déjà dans vos services.
- Directions générales qui veulent installer une culture IA durable — pas un cycle de formation ponctuel.
- Organisations qui veulent associer toutes leurs instances : CODIR, CA, CSE, CVS, CDU.
L'ingénierie complète du dispositif.
Modulaire, ajusté à votre institution, à votre vocabulaire, à vos métiers.
Ingénierie pédagogique
Architecture des parcours, séquences, scénarios, progressivité.
Contenus institutionnels
Vidéos courtes, fiches mémo, kits d'animation, cas pratiques tirés de votre réalité de terrain.
Outils d'évaluation
Quizz, baromètres de maturité, autodiagnostics destinés aux Ambassadeurs IA et aux équipes.
Coaching des Ambassadeurs IA
Sessions collectives régulières, accompagnements individuels, ressources évolutives, communauté de pratique.
Référentiel de littératie IA
Référentiel propre à votre institution, opposable et utilisable dans le temps.
Matrice de conformité AI Act
Matrice adaptée à votre secteur et à vos terrains.
En deux temps.
Sensibilisation des instances qui décident et représentent, puis mise en œuvre opérationnelle via un réseau d'Ambassadeurs IA internes.
TEMPS 1 — Sensibiliser les instances (CODIR, CA, CSE, CVS, CDU)
Nous concevons et animons des sessions de sensibilisation adaptées à chaque instance. Format dédié, vocabulaire précis, livrable propre.
CODIR / COMEX
Culture stratégique, lecture des enjeux, rôle de direction face à l'IA, points de vigilance sur les choix techniques et les conséquences organisationnelles.
CA · Bureau · Conseil de Surveillance
Gouvernance IA, devoirs des administrateurs, lecture critique des plans présentés par la direction, articulation avec le projet d'établissement et le CPOM.
CSE
AI Act, impact sur les conditions de travail, mise en œuvre des usages IA, rôle constructif autour des transformations en cours.
CVS · CDU
CVS pour les ESSMS, CDU pour les établissements de santé. Sensibilisation des représentants des personnes accompagnées, des familles et des usagers aux usages IA qui les concernent : données personnelles, accompagnement, droits, qualité de prise en charge.
Notre parti pris — inclure les instances usagers.
Inclure CVS et CDU n'est pas accessoire. C'est une condition de légitimité des projets IA dans le sanitaire, social et médico-social — et un signal fort envoyé à vos tutelles et partenaires.
TEMPS 2 — Mettre en œuvre via un réseau d'Ambassadeurs IA
Le cœur du dispositif. Nous identifions, formons et coachons des Ambassadeurs IA au sein de votre institution. Leur rôle est quadruple.
Animation
Animation locale dans leur service ou pôle, sous une forme adaptée à leur métier.
Remontée
Remontée des besoins et des usages terrain vers la gouvernance IA de l'institution.
Aide pratique
Aide pratique quotidienne aux collègues sur les usages, les outils, les bons rôles.
Relais
Relais de la gouvernance IA — politiques internes, doctrines, alertes, évolutions techniques.
À l'issue, vos Ambassadeurs IA sont autonomes et votre institution dispose d'un dispositif vivant qu'elle pilote elle-même. C'est notre promesse — autonomiser, pas captiver.
Quatre axes de mesure.
- Acculturation — Taux de connaissance IA dans les équipes (avant/après, autodiagnostic).
- Conformité AI Act — Couverture de l'obligation Art. 4, documentée et défendable.
- Usages encadrés — Proportion des usages IA déclarés, documentés, inscrits dans une doctrine.
- Légitimité institutionnelle — Traçabilité de la concertation avec les instances usagers (CVS, CDU).
Ce qu'il faut savoir avant de démarrer.
- Durée — Sur mesure : 4 à 6 mois pour un dispositif minimal, 12 à 18 mois pour un programme complet multi-sites.
- Cible — Établissements de santé, ESSMS, associations gestionnaires, fondations, fédérations.
- Interlocuteurs — DG, DRH, directeur de la qualité, directeur des soins, chef de projet IA.
- Maturité requise — Aucune. Le dispositif s'adapte à la maturité de l'institution.
- Certification — Non certifié Qualiopi. Formations finançables via nos partenaires certifiés Qualiopi.